职场生存法则之3大隐私不能讲

都说职场如战场，有些小伙伴们应该也体会到了职场的“勾心斗角”，那工作中难免会有走的比较近的同事，但是

同事之间，

越

是关系到位，越

要注重分寸感。

关系再好，也不要跟同事透露以下3个隐私，不然你很容易吃亏！下面跟着小编一起来

看

看职场生存法则之3大隐私不能

讲！

1

工资的秘密，不能说

许多公司，明令禁止同事之间说工资。

甚至贴出：薪资保密，一旦暴露，直接开除。

这既是为公司发展考虑，也是为个人尊严考虑。

同岗不同薪，又要保证员工满意度，大多数公司也必须这样做。

前段时间，同事小王因为暴露工资被开除了，档案上都有了“黑历史”。

小王和小李是同事，也是邻居，平时小王与小李相处地还很融洽，下班后也一起回家。

有一天正好聊到工资，小李就顺口一问，小王就告诉小李年终奖是5000。

小李当场就懵掉了，说都是同一岗位，为什么自己就是3000呢。

第二天小李找HR理论，结果直接影响到小王， 小王被老板叫到办公室，直接开除处理。

小李冤吗？说冤，毕竟是公司规定，任何人都不能触犯，违反规定受罚无可厚非。

说不冤，只是顺口说了个工资，也没有谈什么公司的商业机密。

其实，站在公司的角度，公司禁止谈论工资，符合各方利益，小王违反规则，则是自己有错在先。

因此，无论何时，对任何人，都要管好自己的舌头，闭紧自己的嘴巴。

祸从口出，不讲别人的隐私，也守好自己的隐私，是最好的美德。

2

家长里短，不能说

萨迪在《蔷薇园》中说道：“在要说一些事之前，有三件事要考虑：方法、地点、时间。”

在单位，人与人之间多是利益关系，不乏还有职场小人作祟。

在复杂的，暗藏森林法则的职场中，不说家事，便是对自己最大的负责。

小李是个嘴碎的人，无论见到谁，都要吐槽自己的母亲，是个多管闲事的人。

别人家的猫丢了，母亲帮忙找；

别人家的媳妇跑了，母亲帮忙劝；

然后说她母亲就是等闲之辈，不懂得低调做人。

当你遇到这样的同事，你是否也感觉很无语，而人非圣贤孰能无过，相信每个人都犯过同样的错。

无论何时，自己的家务事，千万不要乱说，尤其是贬低自己家人的话，对旁人说，只会让别人把你也看扁。

家家都有一本难念的经，人人家里都有各种的纠缠和矛盾，而清官难断家务事，同事更无法帮你解决问题。

与其这样给同事、领导制造无谓的麻烦，不如自己踏踏实实工作，给别人留个好印象。

记住：永远不要允许，自己家的小事，变成别人茶余饭后的“笑”事。

3

别人的秘密，不能讲